自《推动公募基金高质量发展行动方案》落地实施以来，行业改革纵深推进、转型成效持续显现。德邦基金始终坚守党建引领根本方向，紧扣《方案》各项改革部署，常态化推进高质量发展建设，持续夯实经营发展实践根基。

作为国有控股金融企业，德邦基金始终将坚持和加强党的全面领导作为发展的“根”与“魂”，确保公司发展战略与国家大政方针同频共振，在服务实体经济、践行金融为民的征程中展现新作为。

01铸魂：强化政治引领，把稳发展之舵

德邦基金始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，公司依托“德邦讲习社”平台，持续深入学习党的创新理论与中央金融工作会议精神等核心内容，引导全体员工深刻把握金融工作的政治性与人民性。围绕党的二十届四中全会精神、金融“五篇大文章”等核心议题，党支部通过系统性的专题学习、座谈研讨等十余场特色活动，推动党的理论入脑入心，切实将学习成果有效转化为坚定的政治自觉和扎实的发展行动。

02赋能：推动深度融合，积蓄增长之势

德邦基金以深化金融政策学习精准锚定业务航向，立足特色化、差异化发展思路，积极构建“权益+固收+量化”三轮驱动的业务格局。权益端，公司聚焦新质生产力核心赛道，持续加码战略新兴产业投资，引导金融活水浇灌实体经济，书写科技金融服务实体发展新篇章；固收端，依托多策略纯债、固收增强系列产品，契合投资者对中低风险资产的配置需求，丰富普惠金融、养老金融供给矩阵；同时，公司还持续发力量化投资布局，进一步丰富产品策略。此外，公司将数字化建设作为关键支撑，通过自主研发智能投研平台持续加大金融科技投入，以科技赋能提升投研决策效率与客户服务体验，做好数字金融创新实践。

03夯基：建强组织体系，筑牢治理之基

坚实的组织基础是公司行稳致远的根本保障。德邦基金通过在公司章程中设立“党的组织”专章，将党的领导制度化、规范化地融入公司治理各环节。党支部在严格落实基本制度的基础上，创建“党建+”模式，推动党建工作深度嵌入业务决策、项目攻坚等关键环节，激励党员在服务国家战略和业务一线中攻坚克难，充分发挥先锋模范作用，持续激发组织的内生动力。

04固本：锤炼严实作风，涵养清正之风

作风建设永远在路上。德邦基金坚持党性党风党纪一起抓，通过常态化纪律教育、健全内控机制、深耕廉洁文化，不断巩固风清气正的政治生态，引导全员筑牢廉洁从业思想防线。同时，通过组织警示教育、倡导“六去六树”的工作作风要求，引导党员心有所畏、言有所戒、行有所止，为高质量发展提供坚实的纪律与作风保障。

05笃行：担当社会责任，彰显金融之温

德邦基金始终将履行社会责任视作“金融为民”初心的生动体现，坚持将向善向上的力量融入企业文化。在生态建设领域，公司近两年于植树节期间先后开展了“绿色阳光、凝心植梦”及“滨芬同行”等主题公益活动，积极践行绿色理念，拓宽绿色金融实践载体。在社会关爱领域，公司持续关注弱势群体与乡村教育发展，不仅通过志愿服务与爱心捐赠等形式关爱孤独症儿童等特殊群体，还向乡村学校捐献再生电脑、与贫困学子开展“手拉手结对助学”等精准帮扶项目，以实际行动切实回馈社会。

展望未来，德邦基金将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握金融工作的政治性、人民性，牢牢锚定国家重大战略部署，坚守资产管理主责主业。在股东“12456”发展战略构想的引领下，公司秉持 “重心化、重点化、特色化、差异化、精益化” 的发展打法，持续深化党业融合，以高质量党建赋能高质量发展，全力以赴做好金融 “五篇大文章”，为加快建设金融强国贡献德邦力量！

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投资有风险，基金投资需谨慎。投资者在做出投资决策之前，请充分认识基金的风险收益特征和产品特性，认真考虑基金存在的各项风险因素，理性判断并谨慎做出投资决策。